Capital: hasta un 49% en forma de aportaciones de capital y si es necesario más y es interesante y abordable para nosotros, en forma de préstamo de las cooperativas del grupo.
Gestión: al menos durante los primeros seis meses, consultores indianos ayudan a poner en pié toda la estructura y rutinas administrativas, los procesos comerciales y de producción.
Para todas las cooperativas
Estándares de calidad y desempeño: las cooperativas asociadas al grupo se benefician de una consultoría permanente que genera informes semestrales sobre los procesos de la cooperativa. La idea es que esa monitorización os ayude a mantener y mejorar la calidad de vuestros productos y servicios, la atención al cliente, la gestión, etc.
Acceso a formación especializada: Una vez la cooperativa está en marcha y se ha integrado en el grupo cooperativo de las Indias, sus miembros tienen acceso a los programas formativos desarrollados con los Fondos de Formación y Promoción del Cooperativismo de todo el grupo cooperativo. Osea, el conjunto de cooperativas invierten en subsanar las carencias formativas detectadas en los socios del grupo por nuestros informes semestrales.
Reinversión con significado y seguridad: las cooperativas del grupo deciden conjuntamente qué porcentaje del excedente invertirán coordinadamente en la formación de nuevas cooperativas. Por pequeño que sea el excedente los primeros años, eso quiere decir que desde el principio las coopertivas asociadas entran formar parte del capital de nuevas cooperativas ganando no sólo una fuente de ingresos futuros, sino experiencia, red y sobre todo dando significado social a su crecimiento. Además, al recibir apoyo en la gestión y mantenerse un control de los estándares de calidad y desempeño, las nuevas cooperativas reducen su riesgo respecto a proyectos iguales montados fuera del grupo.
